Opérateur régleur (horaire d'équipe) (H/F)

Êtes-vous passionné par l'industrie pharmaceutique ? Souhaitez-vous contribuer à un programme mondial impliquant plusieurs sites dans le monde ? Aimeriez-vous faire partie d'une entreprise en pleine expansion ? Si c'est le cas, vous pourriez être la personne que nous recherchons !   

Notre Département

Dans le cadre de vos fonctions au sein du projet Expand Capacity, vous serez amené à intervenir en tant qu’opérateur régleur.

Au départ, vous serez amené à travailler en 3x8 puis vous évoluerez en 5x8.

Vous travaillerez en binôme avec le soutien des techniciens de maintenance.

Rôle

• Réaliser les différentes missions en lien avec la Production dans le respect des procédures de la zone et des standards en place

Vous réalisez l'ensemble des opérations de production en respectant les objectifs qualitatifs et quantitatifs, en approvisionnant et chargeant les produits tout en manipulant les consommables de production. Vous effectuez des contrôles à chaque étape du processus (démarrage, en cours et fin de lot) et participez aux changements de lot et de format. Vous identifiez et réagissez aux anomalies ou incidents qualité et techniques, en alertant si nécessaire selon la procédure en place. Vous veillez à la propreté et à l'entretien des espaces de travail et des équipements, et travaillez dans les zones classifiées en respectant les règles spécifiques. Enfin, vous assurez la traçabilité des activités en renseignant les documents de production et participez à la formation des nouveaux arrivants.

• Participer à l’amélioration continue

Vous proposez et mettez en place des améliorations en participant à la réflexion sur l'amélioration continue, afin d'optimiser la productivité, la sécurité, la qualité et les coûts. Vous participez également aux systèmes de résolution de problèmes appropriés, tels que le Long Stop Board (LSB) ou la méthode A3.

• Réaliser les interventions sur les équipements

Vous effectuez les réglages des équipements au démarrage et en cours de fonctionnement pour garantir une productivité et une qualité optimales. En cas de panne, vous réalisez un premier diagnostic et intervenez seul sur les arrêts en vous appuyant sur la documentation technique, tout en faisant le lien avec l’équipe technique.

• Réaliser les opérations de maintenance

Vous réalisez les opérations de maintenance de premier niveau en collaboration avec l’équipe technique, dont vous êtes le contact privilégié. Vous pouvez également être amené à participer à la mise en place de projets en collaboration avec cette même équipe.

Qualités requises :

• Vous avez au moins 2 ans d'expérience en production ou une expérience significative dans le domaine technique.
• Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et savez communiquer avec différents interlocuteurs.
• Vous êtes rigoureux, consciencieux, organisé et respectez les consignes.
• Vous possédez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et savez prendre du recul ainsi que des initiatives.
• Vous faites preuve de réactivité, de curiosité et avez le sens des responsabilités.

Travailler chez Novo Nordisk

Ancré dans la région depuis plus de 60 ans, notre site de production de Novo Nordisk à Chartres est spécialisé dans la production de cartouches et de flacons d’insuline, ainsi que dans l’assemblage et le conditionnement de stylos injecteurs pré-remplis. 

Chaque jour, plus de huit millions de personnes dans le monde bénéficient d’une insuline produite à Chartres. Depuis 2021, la nouvelle extension du bâtiment produit la dernière génération de dispositifs d’injection d’insuline.

Acteur majeur du Made in France, nous contribuons activement à l’attractivité du territoire par la mise en œuvre des dernières technologies et une politique volontariste de formation.

Nous plaçons la transition écologique au cœur de nos préoccupations : nous nous sommes engagés à supprimer notre impact environnemental d’ici 2030.

Vous voulez en savoir plus ? Visitez la page de notre site de Chartres : https://www.novonordisk.fr/about/site-de-chartres.html

Nos Avantages

Rejoindre Novo Nordisk, c’est l’assurance d’un job passionnant qui sauve des vies, mais c’est aussi :

• Culture internationale ou le bien-être et l’évolution de nos collaborateurs est placé au cœur de nos priorités
• Une politique de rémunération attractive : participation/intéressement ; plan d’épargne entreprise ; revalorisation annuelle des salaires ; Action, etc.
• Les avantages CSE qu’on apprécie toujours (chèques culture, chèques vacances, cadeaux de Noël, etc.)
• Une mutuelle prise en charge à 65%, offrant un excellent niveau de remboursement
• Votre abonnement de transports en communs est remboursé à 50%.

Et les attentions disponibles au quotidien :

• Des fruits de saison sont à votre disposition accompagnés de boissons chaudes gratuites
• Restaurant d’entreprise défiant toute concurrence (repas forfaitaire à moins de 4,50€), ouvert dès le petit-déjeuner jusqu’au soir
• Sportifs/ves ? Une salle de sport équipée est disponible sur place à 35€ par an
• Chez Novo Nordisk vous trouverez une conciergerie d’entreprise.

C’est en osant que tout commence !

Contact

Postulez directement sur notre site.

La date limite

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Chez Novo Nordisk, nous reconnaissons qu'aspirer à être la meilleure entreprise au monde ne suffit plus. Nous nous devons d'aspirer à être la meilleure entreprise au monde et nous savons que cela est possible uniquement avec des employés talentueux ayant des idées, des parcours et des cultures diverses et variées. Nous nous engageons donc à créer une culture inclusive qui célèbre la diversité de nos employés, des patients que nous aidons ainsi que des communautés dans lesquelles nous agissons.

Nous sommes engagés dans un processus recrutement inclusif et l'égalité des chances pour tous nos candidats. Nous sommes ravis d'aborder la question du travail flexible en fonction du rôle et des besoins de l'entreprise.